מערכי הדיור,  שואפים לממש את הפוטנציאל החבוי באנשים עם פיגור שכלי באמצעות מגורים ושימוש בשירותים אותם מציעה הקהילה. ההוסטל הוקם במגדל העמק בשנת 2006 ומנה 3 דיירים אשר החלו להתערות בחיי הקהילה בה הם חיים ולצרוך  את מגוון השירותים הקיימים בה. עם השנים , גדל מספר הדיירים המתגוררים במערך ובמקביל נפתחה דירת מגורים נוספת. כיום מערך דיור מגדל העמק מונה 2 דירות מגורים בהן חיים כשבע עשרה דיירים.

 

שירותים לדייר
השירותים המוצעים לדיירי המערך כוללים: צרכנות , תוכניות קידום אישיות, חינוך לעצמאות, מערך חוגים מגוון ועשיר לבחירת הדיירים, השמה תעסוקתית ומציאת מקומות עבודה לדיירים, שירותים רפואיים, רפואת שיניים, פסיכיאטריה, נופשים שנתיים והפלגות לחו"ל, ועוד.

 

צוות המערך כולל מדריכות עובדת סוציאלית, ומנהל, שאמונים על איכות חייהם של הדיירים, ומסייעים להם בקבלת החלטות הנוגעות לחייהם.

כל זאת נעשה בשיתוף פעולה ובמעורבות המשפחות, וכן שאר הגורמים הנוגעים לדייר בקהילה

העובדת הסוציאלית של מערך דיור מגדל העמק, אמונה על מתן שירותי הטיפול והייעוץ.

 

קשר עם משפחות

העו"ס מקיימת קשר עם משפחות הדיירים, מעדכנת ומתייעצת עמם באשר למצבו של הדייר, התנהלותו היומיומית במקום העבודה ובמערך. בעת הצורך, מתקיימים דיונים במערך בשיתוף המשפחה וצוות מערך הדיור, תוך התייחסות לצרכים המתעוררים מצד הדייר. המשפחה/אפוטרופוס, מתוך תפיסתם כלקוחות, מהווים חלק בלתי נפרד מהדיון ולדעתם ניתן משקל רב בקבלת ההחלטות ודרכי הטיפול בדייר.

 

שיחות עם הדיירים

במקביל, מקיימת העובדת הסוציאלית שיחות פרטניות עם הדיירים. היא משוחחת עמם על מגוון נושאים הקשורים לחייהם וכן תחומי עניין שלהם. במידה ומתעורר קושי העולה במהלך השיחה, מצד הדייר, העו"ס תטפל בסוגיה, תתווך בין הגורמים המעורבים בה, ולבסוף, תיצור דרכי טיפול והתערבות מחודשות והמשכיות להתנהלות של הדייר. כמו כן, העובדת הסוציאלית מבצעת מעקב עתידי, אחר הסוגיות , שהועלו בזמן השיחה, בעתיד, ומוודאת שהן מתקיימות כשורה. בנוסף, במסגרת השיחות, מתפקידה לדאוג  ולסייע לדיירים, ברכישת מיומנויות חברתיות והטמעתן אצלם ,שיובילו  בהמשך, לתפקוד מוצלח יותר,  שלהם בסביבת מגוריהם ובעבודתם. היא מדריכה אותם ברציפות בכל הקשור לכך.

בנוסף, מתקיימות שיחות קבוצתיות שלה עם דיירי ההוסטל והדירות. כל זאת, בהתאם לצורך ולרצון הדיירים. הם בוחרים בעצמם את הנושאים עליהם הם מעוניינים לשוחח. בשיחות, משתתפים הדיירים, צוות ההנהלה ומדריכות הדירה.

העו"ס נמצאת בקשר עם הרשויות המקומיות, וגופי הממסד השונים, המעורבים בטיפול בדייר וביניהם גם המוסד לביטוח הלאומי.

 

סדר היום של הדיירים
השכמה וארוחת בוקר, התארגנות ליציאה למקומות עבודה. לאחריה, עבודה במקומות התעסוקה למיניהם. בסיום יום העבודה, לאחר התרעננותיוצאים הדיירים במשך כל ימות השבוע לחוגים בקהילה.
בסופי השבוע מושם דגש על קיום שבתות כהלכתן המוקדשות למנוחת הדיירים, ועל מסורת קיום חגי ישראל ומצוותיהם על כל המשתמע מכך.

 

שירותים לדייר

השירותים המוצעים לדיירי ההוסטל כוללים: צרכנות , תוכניות קידום אישיות, חינוך לעצמאות, מערך חוגים מגוון ועשיר לבחירת הדיירים, השמה תעסוקתית ומציאת מקומות עבודה לדיירים, שירותים רפואיים, רפואת שיניים, פסיכיאטריה, חינוך חברתי-מיני (במכון רם), נופשים שנתיים והפלגות לחו"ל , ועוד.

צוות ההוסטל כולל מדריכות, עובדת סוציאלית, ומנהל ,שאמונים על איכות חייהם של הדיירים, ומסייעים להם בקבלת החלטות הנוגעות לחייהם.

כל זאת נעשה בשיתוף פעולה ובמעורבות המשפחות, וכן שאר הגורמים הנוגעים לדייר בקהילה

פנאי
צוות ההנהלה, העו"ס, יחד עם הדיירים, בונים מערכת, מסיבות ופעילויות לשעות הפנאי, בהתחשב בלוח הזמנים של הדיירים.

ההוסטל שם לו לדגש עיקרי, בכל הקשור לטיפול בדיירים, את נושא מערך פעילויות הפנאי בעבורם, בראש סדר העדיפויות.

מדי שנה, נבנית בשיתוף מלא עם הדיירים, מערכת חוגים ופעילויות לשעות הפנאי בעבורם.כל דייר ודייר משתתף במספר חוגים, לפי רצונו, התואמים את כישוריו ויכולותיו.
בין החוגים המתקיימים: דרמה, חוג תנועה, ספורט, מחשבים, יוגה, אומנויות לחימה, מורים פרטיים לנגינה. 

 

חבורת זמר

קבוצה מדיירי ההוסטל, משתתפת מזה מספר שנים בחבורת הזמר, "החברים שלנו" – חבורת הזמר מורכבת מדיירי "דיור בעמק" ו"מערך דיור עפולה".

החבורה מופיעה ברחבי הארץ, במסגרת אירועים חשובים כנסים ועוד, ובפני אישי ציבור חשובים.

 

נופש

אחת לשנה יוצאים דיירי מערך דיור מגדל העמק, לנופש שנתי ע"פ בחירתם (לרוב באילת), נופש קסום בין חמישה ימים במלון מפואר על בסיס הכול כלול. במהלך הנופש משתתפים הדיירים במגוון פעילויות ואטרקציות: ספורט אתגרי, טיולי ג'יפים, ביקורים באתרים ועוד.

בנוסף, אחת לשנה, יוצאת קבוצה מדיירי המערך לנופש במוקדי תיירות שונים בחו"ל.

ה"אני מאמין" של "דיור בעמק":

כי כל אדם, ללא כל קשר לגילו ומצבו, זכאי לחיות בתנאים אידיאליים וזהים לתנאים בהם חיים אנשים ללא מוגבלות. גישה זו מלווה אותנו בכלל ובמתן השירותים ודרכי הטיפול בפרט.
הערך העומד לנגד עינינו, הוא ערך כבוד האדם ומתן אפשרות לבחירה והעדפה עבור כל אדם, לגבי חייו.